
【社保论坛】随机实验的应用——以简历投递实验为例
作者: 上传时间:2025-05-08 浏览量: 返回上级
2025年5月7日,第十七期珞珈社保研究生论坛在社会保障研究中心128会议室成功举办。本次论坛主题为“随机实验的应用——以简历投递实验为例”,主讲人为中心博士研究生白慧心。本次论坛由中心副主任张平副教授主持,公共经济与社会保障系主任孟颖颖教授、特聘副研究员黄汝婷老师以及中心硕、博研究生共同参与交流。
论坛伊始,孟颖颖教授对主讲人白慧心及其团队成果《学生干部经历对高校毕业生就业的影响——来自简历投递实验的证据》进行简要介绍。
随后,主讲人白慧心从随机实验与因果推断、随机实验类型与应用,以及简历投递实验三个方面进行分享。首先,以两个随机实验案例引入,介绍何为随机实验,并对随机实验与自然实验/准实验进行区分。接着,分享随机实验的三种类型及其应用,即实验室实验、调查实验和实地/田野实验。最后,结合论文,从研究背景、研究问题、实验设计、研究结果、信号机制以及政策建议六部分进行全面介绍,展现简历投递实验在研究中的具体应用。
在自由交流环节,与会师生围绕选题缘由、实验操作过程中的困难以及虚拟简历的生成和高质量简历的识别等具体问题展开深入探讨,讨论气氛热烈。
最后,主持人张平副教授进行了简短的总结,表达了对主讲人及与会师生的感谢,并鼓励中心研究生积极参与论坛活动,以多种形式开展学术分享。至此,本期珞珈社保研究生论坛圆满落幕。
(文|裴婧孜 图|平莉)
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