【社保论坛】牛津大学人口老龄化研究所Hafiz Khan教授为中心师生带来系列讲座

2019年6月3日至6日，英国西伦敦大学教授、牛津大学人口老龄化研究所副研究员Hafiz Khan博士做客“珞珈社会保障论坛”，为武汉大学社会保障研究中心师生先后带来了六场讲座，下面对其中三场进行综述和介绍。

（一）

2019年6月3日（周一）上午，牛津大学人口老龄化研究所Hafiz Khan教授在中心会议室为师生做了一场题为“Global ageing: An Unequal Distribution of Risks for Elderly”的讲座。本次讲座由中心副主任王增文教授主持，中心副主任薛惠元副教授以及中心30多位博、硕士研究生参加了论坛。

本次讲座围绕“全球老龄化背景下老年风险的不均衡分布”这一主题展开。首先，Hafiz Khan教授使用直观数据和图表指出当前全球人口结构失衡与老龄化加剧的问题。根据预测，到2030年，亚洲会有超过四分之一的人口达到60岁以上，而全球发达国家会有超过四分之一的人口达到65岁以上。根据人口学相关知识，Hafiz Khan教授认为生育率、死亡率和移民是决定人口老龄化程度和人口结构的核心驱动因素，而在未来，老龄化将会呈现高速、持续且普遍的特点。

Hafiz Khan教授紧接着为大家分析了老龄化背景下政府、社会及个人所面临的挑战。疾病负担是人口老龄化带来的关键问题之一，高比例的老龄人口需要大量的医疗以及照护资源，需要家庭、社会以及政府在人力、物力和财力方面大规模的支出。另一个问题是老龄化带来的财务风险，多层次的养老金体系虽已建立，但是财务可持续性所面临的挑战将会伴随人口老龄化问题的加剧而越来越大。

最后，Hafiz Khan教授对解决全球老龄化背景下的相关问题提出了自己的观点：人口老龄化给社会带来了前所未有的挑战，在生命周期整体延长的背景下，要通过调整退休年龄等方法来发挥低龄老人在社会中的作用，这对于解决养老金财务可持续性和社会负担过重等问题具有重要的意义。

Hafiz Khan教授结合大量统计数据来分析全球老龄化问题，讲座形式生动有趣，讲座内容引人入胜，为老龄化研究提供了全新的思路，收获了与会师生的一致好评。讲座结束后，与会师生与Hafiz Khan教授就讲座内容以及论文写作进行了积极的交流，Hafiz Khan教授为提问者进行了耐心的解答。

（通讯员：刁力）

（二）

2019年6月6日（周四）上午，牛津大学人口老龄化研究所Hafiz Khan教授在中心会议室为师生做了一场题为“How to Write and Publish SSCI Papers”的讲座。本次讲座由中心研究员杨红燕教授主持，中心副主任薛惠元副教授、中心研究员孟颖颖副教授、张平副教授以及30多位博士、硕士研究生参加了论坛。

Hafiz Khan教授从自身投稿实践出发，将主题分为八个板块，分别是研究计划、研究问题、发表动机、编辑需求、论文写作、学术伦理、取悦同行评议与编辑的方法、成功的十大法则。在研究计划中，Hafiz Khan教授精确简要的提出PICO/PECO原则，指出研究计划应聚焦于问题意识、干扰因素、参照对象与结果输出；研究问题中，Hafiz Khan教授着重介绍了应如何精确窄化问题的方法；发表动机中，他指出研究者应怀抱学术理想，深耕研究领域，做出应有的贡献；编辑需求中，他阐述了编辑对论文的高质量、重要性、原创性、与期刊的契合度、被引用的潜在性等多方因素的注重；论文写作中，Hafiz Khan教授具体说明了论文框架设计、各个部分的写作要点与规则、发表流程与同行评议信件往来的注意事项；学术伦理中，他着重强调了对被调查者的信息保护；在取悦同行评议与编辑的方法部分，他还进一步强调向同行评议与编辑提供信息的完整性、及时性和清晰性；最后，Hafiz Khan教授基于自身实践经验，深入浅出地将论文发表总结为十大成功法则。

讲座过程及其结束后，师生们提问不断，受益匪浅。

（通讯员：胡国恒）

（三）

2019年6月6日（周四）下午，牛津大学人口老龄化研究所Hafiz Khan教授在中心会议室为师生做了一场题为“Differences in Attitudes to Age of Retirement across the World”的讲座。本次讲座由中心研究员杨红燕教授主持，中心30多位博士、硕士研究生参加了论坛。

Hafiz Khan教授基于2004年与2005年汇丰银行提供的《汇丰退休全球调查的未来》数据，首先将态度二分为“如何看待老年”和“对退休年龄的态度”，其次从年龄、性别、是否为发达国家、工作类型、雇主等多角度对态度进行了同质与异质性分析。针对“什么年龄可定义为老年”的问题，经F检验发现，年龄、性别、选定国家、发达国家与发展中国家间均存在显著差异。在发达国家不同的年龄组中，存在显著的性别差异，女性感知的平均年龄显著高于男性感知的平均年龄；在发展中国家，年龄组间无显著性别差异。就“男性与女性应分别的退休年龄”问题，经多重检验发现，从20岁起，男性和女性的退休年龄显著增加，男性年龄从60.1岁增加到64.5岁，女性年龄从56岁增加到61.5岁；其次，兼职工作的男性和女性的退休年龄显著高于其他工作分类；同时，生活在发达国家的男性和女性退休年龄明显高于发展中国家的退休年龄；从雇主角度出发，发现存在显著的跨国差异与区域差异。

论坛期间，与会师生反响热烈，发问之声络绎不绝。

（通讯员：胡国恒）

Hafiz Khan简介

Hafiz Khan博士，系英国西伦敦大学教授、牛津大学人口老龄化研究所副研究员，主要研究领域为统计学、老年学和公共卫生。他曾在包括Journal of Applied Statistics, International Journal of Sociology and Social Policy等国际重要期刊上发表论文。