2024年12月17日上午，武汉大学社会保障研究中心“珞珈社保研究生论坛”在中心128会议室成功举办。本次论坛由中心副主任薛惠元副教授主持，2023级社会保障专业全体硕士研究生及部分博士生参加，师生围绕“社会保障前沿问题”主题展开研讨。

本期论坛中，谷怀涛同学汇报的论文题目为《数字平台从业者职业伤害保险驱动机制和政策推进路径》。他剖析了在数字经济蓬勃发展背景下就业形态变革给传统工伤保险制度带来的冲击与挑战，详细阐述了职业伤害保险演变的驱动机制和行动逻辑，并提出了下一步的推进路径。

刘彦云同学分享了她的研究报告《数字经济背景下纾解人文社科学生就业困境的建议》。她从数字经济迅猛发展的背景切入，对当下人文社科同学就业困境的产生原因进行了剖析，并从做实新文科建设等三个方面提出了针对性的建议。

蒋小和同学介绍了她的研究报告《完善农村新乡贤治理的政策建议》和《完善我国慈善医疗税收政策的建议》。她首先以案例引入，进一步论证推进新乡贤治理的建议，接着关注慈善医疗对提高人民健康水平的重要性，从完善税收优惠政策角度提出政策建议。

周致远同学分享了他录用待刊的论文《我国医保医师支付资格记分管理的改革逻辑、挑战及对策》，介绍了“医保医师支付资格记分管理”的最新改革，并向同学们生动展示了一篇成熟的定性研究论文的撰写范例。

方忆丹同学介绍了她的研究报告《关于推进农村卫生室纳入医保定点的政策建议》，她分析了推进村卫生室纳入医保定点的动力、能力和效力不足的原因，并提出了优化资源配置体系、加强人才队伍建设、完善医保信息系统三方面的建议。

孙文博同学分享了他的研究报告《暴力事件频发 紧急修复公共安全防控机制的政策建议》，他从近期发生的重大暴力冲突事件入手，认为我国公共安全防控机制在高危人群动态监测，公共场所的安防设施等方面存在漏洞，并提出了健全高危人群的动态监测与智能化风险预警体系、强化公共场所的安防设施与安全治理能力等建议。

孙雨茵同学介绍了她的两篇研究报告。一篇是《关于加强医疗数据安全的建议》，她认为由于医疗数据的多重价值，需要解决非法收集、脱敏无效和泄露问题，应完善法律、制定标准脱敏流程并引入更安全的加密技术。另一篇是《关于促进超龄劳动者劳动权益保障的建议》，考虑到超龄劳动者群体面临着劳动关系不明、准入歧视和工伤保险缺位等问题，她建议制定更友善的劳动关系标准和准入要求，并将其纳入工伤保险。

欧阳娅婷同学介绍了她的实证研究论文《“挤入”还是“挤出”：医疗保障水平对居民健康投资的影响研究》，她探讨了医疗保险的实际保障水平对居民的健康投资支出是否具有“挤入”或“挤出”效应，为进一步增强居民健康意识、引导居民树立防患于未然的疾病预防观念提出了对策建议。

何沁同学分享了她的研究报告《助力女性反家暴的建议》《关于应对老年养生骗局频发的建议》，她介绍了当前反家庭暴力的三大主要难题和老年养生骗局频发的主要原因，并提出相关建议。

张玎玲同学分享了她的研究报告《关于加强防范个体极端恶性事件的建议》，她从近期频发的个体极端恶性事件入手说明选题缘由，对我国目前公共安全治理模式存在的现实困境进行分析，再从立法、政府、社区、个体四方面提出构建社会威胁防范模式的政策建议。

刘肖同学分享了她的实证研究论文《环保税缓解了居民健康不平等吗——基于社会经济地位的调节作用》，基于环保税税费平移和提标这一准自然实验，探讨环保税对居民健康及健康不平等的影响及机制，关注社会经济地位的调节作用。

孙梓涵同学分享了她的研究报告《关于加强新业态从业者职业伤害保障的建议》，她对现有职业伤害保障试点进行了评析，提出了进一步建立新业态从业者职业伤害保障制度的建议。

本期论坛持续了近四个小时，每位同学的分享结束后，参与本期论坛的各位师生都会针对他们的主讲内容进行激烈的讨论和交流。论坛最后，薛惠元老师对同学们精彩的分享进行了总结和点评。至此，本期珞珈社保研究生论坛圆满落幕。

（文|张玎玲 图|平莉）